谁有酒店厨房承包协议范本?

你好。以下仅供参考
聘用单位（简称甲方）：身份证号：
　　厨师（受聘人）：（简称乙方）身份证号：
　　根据劳动局，民政局及烹饮协会的有关法规条文，经甲，乙双方协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。
　　一．甲方将座落于市(县.区)地段的厨房给乙方做技术和管理工作，职务为，有效期为年月日止。
　　二．甲方每月付给乙方工资：人民币元，(大写：万千百元整)。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)。如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。
　　三．在乙方工作期间中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇《包括免费提供乙方的食宿》。如对乙方安排烹调技术的所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。乙方在工作期间期应遵守甲方制定的文明规章制度。甲方在营业期间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方工资。
　　四．乙方自行组织及安排厨房工作分配，管理，厨房内洗碗工，洗菜，煮饭由甲方承担工资工作。乙方为了保证出品，并对甲方清洗，清洁，煮饭进行监督。
　　五．乙方为了保证质量出品，并对甲方采购进行要求（乙方会明确指导甲方对菜品调料干货进行检验）甲方进行采购质量不行不收货，数量不够不收货，严格把好质量关，并希望甲方采购配合厨房工作。
　　六．乙方需给甲方明确指导工作，以免甲方铺张浪费。
　　八．乙方工作人员患病因需要妥当安排工作，保证甲方正常营业运转。
　　七．甲，乙方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济（公费）损失。
　　八．本协议未尽事宜，甲，乙方双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原则协议执行。
　　九．本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。
　　十．本协议一式两份，甲，乙方双方各执一份。双方签名盖章（手印）后生效。同时产生法律效力。
　　十一．乙方患病或非工负伤，疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。
　　十二.本协议条款如与国家法律，法规相抵触时，以国家法律，法规为准。
　　甲方：签名盖章（手印）乙方：签名盖章
　　聘用单位：
　　（简称甲方）、身份证号：
　　承包厨房者（受聘人）：
　　（简称乙方）、身份证号：
　　根据劳动局、民政局及烹任协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。
　　一、甲方将座落于市（县、区）地段的厨房承包给乙方做技术管理工作，职务为为年，自年月日至年月日止。
　　二、为甲方每月付给乙方承包工资，人民币元，（大写：万千
　　百元整）。每月号为支付上月工资发放日，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资（上月未发工资加本月实做天数的工资）和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。
三、为乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作，并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。
　　四、为在乙方承包期中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇（包括免费提供乙方工作人员的食宿）。如对方人员安排烹调技术有所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火增收营业额，应相关增加乙方工资。
　　五、甲、乙双方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方的经济（工资）损失。
　　六、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原协议执行。
　　七、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意。可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。
　　八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签名盖章后生效，同时产生法律效力。
　　九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。
　　十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
　　酒店厨房承包合同范本
　　甲方：()大酒店有限公司(以下简称甲方)
　　乙方：()同志为代表的外聘厨师团体(以下简称“乙方”)
　　双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。
　　一、承包期限暂定__年，于_____年___月___日起至_____年___月___日止。
　　二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房杀洗等勤杂工。基本月工资定为__________元整。每月的工资发放为次月的5日，由乙方代表领取、自由支配。
　　三、在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45%的基础上，菜肴营业额保底_____万，如超出_____万以上部分，按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的5日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。
　　四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。
　　五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。
　　六、甲方的权力和义务：
　　1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
　　2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。
　　3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。
　　七、乙方的权力和义务
　　1、在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。
　　2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。
　　3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。
八、公伤事故的处理方法：
　　乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，又甲方负责参照相关法律法规处理。
　　九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。
　　十、如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔乙方半个月工资，如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。
　　十一、提前终止协议的处理方法：1、如果甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知对方，并给予七天的基本工资作为赔偿。
　　2、如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方，并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。
　　十二、违约的处理办法：
　　1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。
　　2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。
　　3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。
　　4、双方刻意刁难对方视为违约。
　　如任何一方违约将赔偿对方_____元整。在工作岗位上又执行总厨代理。
　　十三、协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效，本协议一式两份，双方各执一份。
　　甲方：(法人代表签字、酒店印章)乙方(乙方代表签字、私人印章)

范本如下：
        甲方：
　　乙方：
　　根据劳动部门的有关法规条文，经甲，乙双方友好协商，一致同意签  订本协议书，以供共同信守执行。
　　一，甲方xx大酒店，根据酒店经营需要，现聘请乙方任厨师长，并  做技术管理及厨房日常管理，有效期为　　年　　月  　　日至　　年　　月  　　日
　　二，甲方每月付给乙方工资人民币  元（大写：  ）  .每月  10  号前支付上月工资。为便于管理，  甲方付现金给乙方厨师  长  先生，由其统一发放工作，乙方按条款第九条正常离店时，甲方  须足额，按时发放全部工资，不得以任何理由拖欠，克扣工资。乙方  签定本协议后需交纳人民币元作为保证金，  正常离店时保证金全部退  还。
　　三，  乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技  能的厨师担任厨房内炒锅，打荷，砧板等技术岗位工作。按目前营业  情况，上述工资含厨师长在内的  22  人薪酬。
　　四，在工作期间，乙方人员要做到：遵守甲方的规章制度及国家法律  法规，乙方保证厨房内工作人员的储备，保证在少数人请假，休息时  不影响酒店正常经营。  同时既要保证菜肴质量，  又要不断推出新品种，  新花样，力求做到让客人满意，尽心尽力为甲方的发展创造财富。
　　五，在合作期间，甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待  遇。  如对乙方人员安排有异议，  可及时向乙方提出，  乙方应及时改进，  达到双方满意。
　　六，甲方不得命令，诱导乙方做违背国家任何法律之事，否则责任由  甲方负责；乙方所带人员在外出，下班后不得做出有违反任何法律，  法规，违害酒店利益之事，否则后果自负。
　　七，若出现工伤事故，应分清责任后处理。在情况紧急时店方可先出  50%以上资金用于救急。然后按国家有关法规处理。
　　八，甲方的权力和义务：  1，  提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。  2，  甲方如对乙方厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。  3，  乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利  对乙方员工作相应处罚。
　　九，乙方的权力和义务  1，  在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息，请假等事  宜。  2，  在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙  方代表。  3，  乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。
　　十，  甲方承诺月营业收入达到人民币四十五万奖励给乙方人民币伍佰  圆，在此基础上营业收入每增加人民币壹万圆奖励人民币伍佰圆，厨  房人员增加此奖励酌情考虑。另外乙方需保证毛利率达到  46%——50%  之间，46%以下每低  1%扣罚乙方  200  元人民币，50%以上每高  1%奖  励乙方  200  元人民币，  最高不得高于  56%，  同时乙方必须保证菜品的  份量及主辅料的合理搭配。
　　十一，甲，乙双方欲解除本协议，一方应提前向另一方提出，以便安  排工作，  如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离  店。如乙方未保证菜肴质量，未做到推陈出新及未做好成本控制，甲  方对乙方提出，乙方未认真改进，甲方可随时提出解除本协议。
　　十二，本协议未尽事宜，甲，乙双方按照有关规定，本着互相谅解的  精神共同协商处理。
　　十三，  本协议一式二份，  甲，  乙双方各执一份。  双方签名盖章后生效。
　　甲方：  （签名盖章）  法人代表签名：  乙方：  代表签名：

聘用单位（简称甲方）：身份证号：
　　厨师（受聘人）：（简称乙方）身份证号：
　　根据劳动局，民政局及烹饮协会的有关法规条文，经甲，乙双方协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。
　　一．甲方将座落于市(县.区)地段的厨房给乙方做技术和管理工作，职务为，有效期为年月日止。
　　二．甲方每月付给乙方工资：人民币元，(大写：万千百元整)。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)。如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。
　　三．在乙方工作期间中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇《包括免费提供乙方的食宿》。如对乙方安排烹调技术的所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。乙方在工作期间期应遵守甲方制定的文明规章制度。甲方在营业期间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方工资。
　　四．乙方自行组织及安排厨房工作分配，管理，厨房内洗碗工，洗菜，煮饭由甲方承担工资工作。乙方为了保证出品，并对甲方清洗，清洁，煮饭进行监督。
　　五．乙方为了保证质量出品，并对甲方采购进行要求（乙方会明确指导甲方对菜品调料干货进行检验）甲方进行采购质量不行不收货，数量不够不收货，严格把好质量关，并希望甲方采购配合厨房工作。
　　六．乙方需给甲方明确指导工作，以免甲方铺张浪费。
　　八．乙方工作人员患病因需要妥当安排工作，保证甲方正常营业运转。
　　七．甲，乙方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济（公费）损失。
　　八．本协议未尽事宜，甲，乙方双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原则协议执行。
　　九．本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。
　　十．本协议一式两份，甲，乙方双方各执一份。双方签名盖章（手印）后生效。同时产生法律效力。
　　十一．乙方患病或非工负伤，疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。
　　十二.本协议条款如与国家法律，法规相抵触时，以国家法律，法规为准。
　　甲方：签名盖章（手印）乙方：签名盖章
　　聘用单位：
　　（简称甲方）、身份证号：
　　承包厨房者（受聘人）：
　　（简称乙方）、身份证号：
　　根据劳动局、民政局及烹任协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。
　　一、甲方将座落于市（县、区）地段的厨房承包给乙方做技术管理工作，职务为为年，自年月日至年月日止。
　　二、为甲方每月付给乙方承包工资，人民币元，（大写：万千
　　百元整）。每月号为支付上月工资发放日，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资（上月未发工资加本月实做天数的工资）和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。　三、为乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作，并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。
　　四、为在乙方承包期中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇（包括免费提供乙方工作人员的食宿）。如对方人员安排烹调技术有所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火增收营业额，应相关增加乙方工资。
　　五、甲、乙双方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方的经济（工资）损失。
　　六、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原协议执行。
　　七、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意。可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。
　　八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签名盖章后生效，同时产生法律效力。
　　九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。
　　十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
　　酒店厨房承包合同范本
　　甲方：()大酒店有限公司(以下简称甲方)
　　乙方：()同志为代表的外聘厨师团体(以下简称“乙方”)
　　双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。
　　一、承包期限暂定__年，于_____年___月___日起至_____年___月___日止。
　　二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房杀洗等勤杂工。基本月工资定为__________元整。每月的工资发放为次月的5日，由乙方代表领取、自由支配。
　　三、在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45%的基础上，菜肴营业额保底_____万，如超出_____万以上部分，按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的5日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。
　　四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。
　　五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。
　　六、甲方的权力和义务：
　　1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
　　2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。
　　3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。
　　七、乙方的权力和义务
　　1、在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。
　　2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。
　　3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。八、公伤事故的处理方法：
　　乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，又甲方负责参照相关法律法规处理。
　　九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。
　　十、如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔乙方半个月工资，如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。
　　十一、提前终止协议的处理方法：1、如果甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知对方，并给予七天的基本工资作为赔偿。
　　2、如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方，并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。
　　十二、违约的处理办法：
　　1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。
　　2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。
　　3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。
　　4、双方刻意刁难对方视为违约。
　　如任何一方违约将赔偿对方_____元整。在工作岗位上又执行总厨代理。
　　十三、协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效，本协议一式两份，双方各执一份。
　　甲方：(法人代表签字、酒店印章)乙方(乙方代表签字、私人印章)