如何制定小装饰公司管理制度?



				
				
玉面小达摩1986
52580 次浏览 2024-06-29 提问
127

最新回答 (3条回答)

2024-07-01 07:58:56 回答

我认为小装饰公司的制度不要太多,分为以下几个就可以了。
一、人事管理制度:(包括:招聘、工资/福利、离职)
二、行政管理制度:(包括:用车管理办法、出差管理办法、奖惩管理制度)
三、财务管理制度:(包括:报销管理制度)
四、关于老板认为要重点给员工知道的要求
以上这几点就可以了。

2024-07-01 07:58:56 回答

1、人事管理制度:主要工作是招聘、工资/福利、离职
2,行政管理制度:主要包括是用车管理办法、出差管理办法、奖惩管理制度
3,财务管理制度:包括报销管理制度
必须做到诚信诚实  求实  全心全意为客户服务    希望对你有所帮助

2024-07-01 07:58:56 回答

公司管理部门设立应该制定部门岗位责任制和具体职位岗位责任制。主张什么?你的个人风格。在企业的管理中,企业最高的管理者个人风格在融入企业后,会行成企业文化的一部分,比如:稳重谨慎,求实认真,诚实可信等,而你的风格是什么呢?这种影响不是缩小,而是扩大。

扩展回答

怎么管理小装饰公司

在长沙自己搞了一个小装饰公司,总感觉我管理不行,大家都不是很服从公司管理!特来求救大家

装饰公司管理

装饰公司管理
最近和朋友一起开了一家装饰公司,想要一套装饰公司管理制度,谁能发我一套吗?
问题补充:我听朋友说大禹@家装¥培训网里面有这方面的介绍是吗,都讲的什么啊!

装饰公司仓库管理

工地成本控制有什么更好的方法我们公司是做公装的,如何才能更好管理仓库及工地的材料,我们公司的规模不是很大,注

装饰公司管理流程

谢谢?有谁知道、、任何一个装饰公司都会有一个管理流程、,请问这个管理流程具体是什么,告诉我一下?有哪些重点之类的装饰公司管理流程、

相关问题

页面运行时间: 0.11797404289246 秒