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这个的话我觉得要专人专管,保证管理到位,负责。 我举个例子来说, 办公楼 内 卫生间 的卫生状况将直接影响校园卫生质量、教职工的身心健康及 学校 形象,为保证学校环境洁净、整齐、美观,特制订本制度,望各处室遵照执行。 1、办公楼内卫生间要有专人负责,安排好值日,每天上午和下午上班后各清扫一次,全天随时观察卫生情况,保持卫生间整洁卫生。(一楼卫生间初三级部负责;二楼卫生间办公室、信息中心负责;三楼卫生间初一级部负责;四楼卫生间初二级部负责), 2、便池及蹲位内做到无积垢、无臭味、无异味。 3、厕所内 玻璃 清洁明亮,地面无积垢,四周无积和蛛网。 4、纸篓中的杂物、 水桶 中的茶叶根等每天清理一次,把厕所清洗一遍。 5、厕所出现损坏需及时与总务处联系维修,确保正常使用。##建议你每天清洁或每周大扫除,每月检
特别是财务方面、外部,管理是聚宝盆,作为一个刚上市的装修公司怎样管理好内部,才能促使业绩的倍增,俗话说经营是摇钱树任何一个装饰公司都离不开管理,请问,能在市场上占有立足之地
现店长要辞职,他想让我回去代理店长职位,我先是答应了,可想想有始以来都没有这方面的经验,店里有几个员工,请教大家谁有此方面的经验交流一下,谢谢有一个朋友是做家居销售的,不知道能否胜任
问题补充:最好是有此方面教程的,谢谢!