如果是管理者,就要从管理的角度来写,如年初计划完成情况,包括安全、质量、各项经营指标等等,然后就是存在的不足之处及原因分析,最后是针对不足之处明年的改进计划。如果是普通员工,就要从个人岗位出发,完成多少工作,有无安全、质量事故等。尽可能以数字说话,图表说话,不要长篇大论讲故事。
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