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装修指南/ / 公司装修以员工为本

公司装修以员工为本

带薪年假能计入公司装修放假期内吗?

公司可以在装修期间安排职工休年休假。  人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第九...

办公室刚装修完,就让员工进入办公室办公

这种真的不行,就算室内装修最后检测是符合标准的,也不建议装修完立即入驻。哎,举报这类……真的是,...

办公室装修让员工上班怎么惩治老板

向老板提出意见,装修嗓音和污染影响工作效率,对身体也有危害,或列举几大项出来让 员工签名,共同提出建议...

公司支装修工人的工资如何做帐

如果属于本公司 员工借:应付职工薪酬-职工薪酬贷:库存现金或银行存款 如果是属于装修公...

员工帮公司装修办公室,给该员工申请奖金怎么写啊

我觉得这个按照项目奖金的形式还是比较合适的,本来装修办公室就相当于是一个项目,做好了给点项目奖金还是...

公司以装修为由把在职员工全部不带薪放假3个月,装修完后电话通知再来上班,是否合理

无论什么理由,把在职 员工全部不带薪放假3个月是错的。至少支付当地最低工资。向劳动监察大队大队投诉。

公司装修,不给员工放假

辞职

办公室装修设计对公司真的有很大的影响吗?比如员工的积极性啊…

会的。办公室装修设计作为企业的脸面,其中不仅能体现出一个公司的文化和内涵,也是公司对外形象和品位的展...

以个人的名义帮助厂家和公司干装修活是签劳动合同好些还是签装修合同好些

您好!以个人的名义帮助厂家和公司干装修活只能签订《装修合同》,无法签订《劳动合同》,因为该公司并没有...

跪求装修公司员工管理制度!

根据你说的我有一份奖惩管理细则,你结合你公司的具体要求再作修改,应该差不多了,标 题 杭州和林...

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