装修公司工人的考核制度

根据你说的我有一份奖惩管理细则,你结合你公司的具体要求再作修改,应该差不多了,标 题 杭州和林装...

装修管理制度

为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的...

急求一套装饰公司的绩效考核制度，谢谢！

绩效 考核制度 第一章 总则 第一条、公司员工绩效考核目的。 1、通过对员工在一定时期内担当职...

装饰公司的薪酬制度？包括设计师的等级及薪资方案。谢谢

第一部分（设计师）　　1. 设计师级别、工资标准的划分　　1.1. ...

装饰公司采供部绩效考核办法

部分岗位职责运务部各岗位职责① 运务副总经理1、全权负责各项运输和仓库的行政...

哪位大侠有装修公司的绩效考核制度

企业绩效 考核与薪酬体系设计实战特训班主办：第一人才培训网：时间地点：2011年10月21-2...

家装公司营销人员考核办法和制度

考核办法就是他对公司的了解及对外的宣传程度，能否及时给公司反馈有效信息等，具体的还要因人而异。管...

工装 装修公司 各岗位的岗位职责和绩效考核方案

不要迷恋什么绩效 考核方案，很简单，你想要什么，就考核什么，越简单越好。个人建议。

装饰公司怎么做绩效

1、按时间划分（1）定期 考核。企业考核的时间可以是一个月、一个季度、半年、一年。考核时间的选...

如何管理家装公司

作坊式构架设计部+业务部+工程部甚至可以相互兼职，财务外请做做帐可以了，老板是出纳成长式...