装修是件大事:防止被忽悠。“装修工程部薪酬制度”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
一、努力掌握、运用各种有关法规、规范和标准,不断提高自身素质和文化水平,具备解决、处理现场实际问题的能力,对工程建设项目负直接责任。 二、会同监理协调、处理并完成开工前各项准备工作,具体包括: 1.认真熟悉图纸和设计引用的标准...
组建团队,看你工程多少大小,来确定你的人员水平及工作经验!
质量、进度。仅此而已。希望我的解答能帮到你
这个得看规模 ,规模小做的项目自然就小,规模大自然项目也大 , 建议你别去什么个体户了,注册个公司作。这么便宜,有个公司拿出去也有点样1
这个得看规模 ,规模小做的项目自然就小,规模大自然项目也大 , 建议你别去什么个体户了,注册个公司作。这么便宜,有个公司拿出去也有点样
恩,挺好的。忙的时候就是有点累1
户户装璜嵌明珠,家家乐喜迁新居。 锦上添花
只是装饰公司的一个部门负责工程项目的一个机构----例:财务部---人事部等
不付费就想得到啊,哼,没门,就不告诉你
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装饰公司工程部管理制度 一、 总则 为了加强本集团业务开发和工程施工与管理工作... 三、负责对施工现场、施工过程进行关键工序必检及抽检,检查施工环境是否 适宜,并...
你好:这个要看装修公司的资质、规模、资金、和目前所干工程的饱和度来决定的。
清远宜居装饰公司工程部的装修还可以
XXXX装饰企业薪酬制度 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有...
恩,挺好的。忙的时候就是有点累
室内装修的工程部,存的客户、工程,还有工地形象要求、施工工艺,施工质量、工程进度,合同细则、优惠活动细则,设计方案及说明,工程预算报价单。 希望对您有帮助...
一般薪酬体系:月工资=基本工资(统一)+岗位工资+工龄工资+业绩工资(浮动)+奖金(其它... 另还有一本书,《装饰企业全程营销管理解决系统》,这套书是专门用作家装管理的...
工程部项目文档管理第十三篇房地产企业工程项目管理规章制度工程成本会计处理附则工程施工管理细则工地管理人员赏罚办法承包商素质的规定工程进度管理规定质量管理...
应该挂企业发展战略图。
每个公司的管理规章制度不尽相同哦。而且每个公司的内部规章管理办法不是随便就可以到处说的。
这个运作制度还不错,还有个不错的就是我们公司在用的大禹装饰ERP,给我们带来了很大的帮助。
你去得意居设计在线咨询下 看下他们的施工方有没有类似的表格
拆了托儿所?
目的: 通过维修、保障饭店的设备、设施处于正常运行和完好状态。 1 范围 1)各区域强电井道内及各厅、机房的电控箱至各用电设备的线路;客房、办公室和各公共场所的用电设施及照明等。 2)消防送排烟风道、风阀等;各公共区域的卫生间;客房内...
第一部分(设计师) 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别:普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1....13
第一部分(设计师) 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别:普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1....12
可以在网上查一下,一般的公司不会把自己的制度给人
建议还是直接找物业吧,或者找房子的建设单位。你在这里基本是找不到这种专业人士的。这个还是要看具体现场实际情况才能更好的判断。
建议还是直接找物业吧,或者找房子的建设单位。你在这里基本是找不到这种专业人士的。这个还是要看具体现场实际情况才能更好的判断。
不知道 你是做工装的 还是家装的,我原来是设计师家装工装都做过,现在做施工,原来做设计师时 感觉到尤其是家装 我自己根本没有前景形成不了自己的理念风格,总是愧疚与自...
质量、进度。仅此而已。希望我的解答能帮到你
师傅人不错,活也很好,活也很细,态度一直都是很实在,天津装修 天津鑫绘装饰 天津装饰 天津家庭装修 怎么输的字数少了也不行啊
顺华设计装修工程部挺好的。公司拥有一批资深的人才,技术精湛,设计理念超强,施工人员经验丰富,做事认真负责,公司重信用,守合同,赢得广大客户良好的口碑。回答于 2016/04/14 11:10顺华设计装修工程部,也去过了,感觉上年轻人很多,有点浮躁,实在是不让人放心!价钱我也问过了,确实不,而且报价少了很多东西,人家给我的感觉是只接大case,小case是不太愿意接的。想自己找人,可担心住上一年半载出了问题,上哪找这些人去?回答于 2016/04/14 11:05
施工质量很好,做事的时候工地很整洁!老板比较实在,装出来的效果我很满意,就免费给东明木器装修工程部广告一下啦!回答于 2016/04/09 17:05
你问昌伟装修工程部怎么样,说实话,不可能物超所值的,装修前期你去的时候什么都说的很好,施工质量有保障什么的,真正装修就知道,都是\u4eba的,什么都不行,工人都不按照规范要求来施工的,怎么方便怎么弄,偷工减料的事情很多。所以有时间还是自己多多去考察。回答于 2016/04/13 16:05
这方面不是很清楚,但是敢说只要是装修公司的管理问题,
可以点击ID咨询如果说是运作模式。如果有更多问题,这不得不说是一个不可思议的奇迹,还是建议选择大禹装饰企业ERP管理系统,它为我们公司至少增加了2000万元的利润,半年多
装修公司薪酬管理制度:
1.浮动薪酬占据合适的比例:在强调激励性的薪酬策略下,浮动薪酬的占比通常不低于50%,否则会直接削弱对于员工的激励作用;
2.绩效奖金可设立分级制度:设定绩效目标的T0值、T1值乃至T2值,难度越高的绩效目标对应力度越大的绩效奖金激励方案;
3.薪酬待遇的上下浮动调整:员工当年度的绩效表现,直接作用于下一年度的薪酬调整,表现优异者薪酬待遇上浮,表现欠佳者直接调低薪酬待遇;
薪酬管理制度:
一、薪资组成 基本工资+岗位工资+工龄工资+管理工资+项目提成+公司福利。
二、基本工资及标准 2、定义:员工薪资中的基本部分,是根据员工的学识、经验、职位的重要程度、社会工资水准及人才的社会价值等因素确定的。
三、岗位工资及标准 1、定义:员工在不
本来我也觉得装修是一件很头痛的事,不过顺发柚木波罗格门装修工程部给了我不一样的感觉,他们的服务挺完善,有自己的施工队,不外包。让我很放心,装饰的风格我也和设计师沟通的很愉快,所以我选择了顺发柚木波罗格门装修工程部。回答于 2016/04/14 11:30
《装修工程部》只是装饰公司的一个部门负责工程项目的一个机构----例:财务部---人事部等
装修房子的时候,嘉美天花装修工程部可能是比较新,价格比较有,不过施工公司一般,很多隐形消费,例如嵌瓷砖,居然报价不包含抹底层的水泥,只能说现在各行业都是坑,下次就有经验了。回答于 2016/04/09 20:10
室内装修的工程部,存的客户信息、工程信息,还有工地形象要求、施工工艺,施工质量、工程进度,合同细则、优惠活动细则,设计方案及说明,工程预算报价单。 希望对您有帮助!
规模、资金、和目前所干工程的饱和度来决定的你好:这个要看装修公司的资质
第一部分 员工手册 1 引言 2 总经理致欢迎词 2 公司简介 3 聘用条件 4 员工来源 4 试用期 4 调职及降职 4 工资 4 职级 4 工作时间 5 加班 5 旷工 5 终止合约 6 裁员 6 员工福利 7 法定假期 7 福利假 7 事假 7 病假 7 婚假 8 产假 9 慰问假 9 护理假 9 养老保险 9 节日福利 9 文体活动 10 奖励 10 年终奖金 10 公司守则 11 聘用关系 11 员工出勤 11 仪容仪表 11 各人资料 12 申请证明 12 工作评估 12 吸烟 12 私人电话 12 离职手续 13 员工申述 13 亲友事访 13 保障公司利益 13 防止收受利益 14 党、团、工会活动 14 过失类别 14 处分制度 19 目的 19 罚款制
装修工程验收标准 一:墙砖工程施工工艺及验收标准: 1、表面洁净,不得有划痕,色泽均匀,图案清晰,接缝均匀,板块无裂纹、缺棱掉角等现象; 2、墙砖粘贴时,平整度用2M靠尺检查,平整度≤2㎜,相邻间缝隙宽度≤2㎜,平直度≤3㎜,接缝高低差≤1㎜。 3、墙砖粘贴时必须牢固,无歪斜。空鼓控制在总数的5%,单片空鼓面积不超过10%。 4、墙砖粘贴阴阳角必须用角尺检查成90度,砖粘贴阳角必须45°碰角,碰角严密,缝隙贯通。 5、墙砖切开关插座位置时,位置必须准确,保证开关面板装好后缝隙严缝。 6、墙砖的管道出口位掏孔处理,掏孔应严密。 7、墙砖镶贴时,与门洞的交口应平整,缝隙顺直均匀。 二.地砖工程施工工艺及验收标准: 1、表面洁净,纹路一致,无划痕,无色差,无裂纹、无污染、缺棱掉角等
清远宜居装饰公司工程部的装修还可以
工程签证单、竣工验收单、材料申请表。材料计划表
《房地产企业工程部项目管理完全手册》 出版社:吉林电子出版社 遍著:刘志强 《房地产企业工程部项目管理完全手册》内容简介: 《房地产企业工程部项目管理完全手册》详细目录:第一篇 房地产企业工程部项目管理综述第一章 房地产工程部项目与项目管理第二章 房地产工程部项目管理基本理论与方法第三章 房地产工程部项目过程目标控制第二篇 房地产企业工程部项目报建立项审批第一章 房地产工程部项目报建立项审批程序第二章 房地产工程部项目报建第三章 房地产工程部项目立项审批第三篇 房地产企业工程部项目设计管理第一章 房地产工程部项目设计管理概述第二章 建筑设计管理第三章 结构设计管理第四篇 房地产企业工程部项目造价管理第一章 房地产工程部项目概预算概述第二章 房地产工程部项目工程定额第三章 房地产工程部项目工程费用第四章 房地
装修工程验收标准 ?? ??一:墙砖工程施工工艺及验收标准: ?? ??1、表面洁净,不得有划痕,色泽均匀,图案清晰,接缝均匀,板块无裂纹、缺棱掉角等现象; ?? ??2、墙砖粘贴时,平整度用2M靠尺检查,平整度≤2㎜,相邻间缝隙宽度≤2㎜,平直度≤3㎜,接缝高低差≤1㎜。 ?? ??3、墙砖粘贴时必须牢固,无歪斜。空鼓控制在总数的5%,单片空鼓面积不超过10%。 ?? ??4、墙砖粘贴阴阳角必须用角尺检查成90度,砖粘贴阳角必须45°碰角,碰角严密,缝隙贯通。 ?? ??5、墙砖切开关插座位置时,位置必须准确,保证开关面板装好后缝隙严缝。 ??6、墙砖的管道出口位掏孔处理,掏孔应严密。 ?? ??7、墙砖镶贴时,与门洞的交口应平整,缝隙顺直均匀。 ?? ?? ?? ??二.地砖工程施工工艺及验收标准: ?? ??1、表
工程部也叫工程监理,是公司派驻施工现场,对装修工程的材料、工程质量、施工工艺、工期和现场文明安全等方面进行监督管理的特派代表,直接对工程的顺利进行和安全竣工负有全部责任。希望我的回答能帮到你。装修公司工程部职责是:1、装修施工日期的控制及施工中的顺序安排。 2、注意施工现场的卫生情况,工地需及时打扫、清洁,一般来说施工应当天清运。 3、妥当处理水泥浆,以免造成装修后排水管道的堵塞或不畅。 4、注意施工现场安全,油漆等易燃物是否妥善堆放,要有“防患于未然”的意识。 5、是否做好已经就位的材料的保护工作,不应在木地板或石材面上进行切割作业。 6、注意油漆过程中的通风问题及施工中废气、灰尘的排放。 7、施工中应检测水电设施及相关容量,以防发生水管爆裂、电线短路等现象。装修公司工程部职责;装饰公司拿到业主的
可以在网上查一下,一般的公司不会把自己的制度给人
一开始他们业务员联系我的时候,说是奔发装饰工程部,我说没听说过你们呀,抱着将信将疑的态度,跟他们工作人员一起看了下他们的工地,确实不错,装修这个事情要看实在的东西,耳听为虚,我就是看了他们的工地才选择他们的。回答于 2016/04/09 13:10
惠民装饰工程部主营家庭室内装潢设计及施工。设计师都比较年轻,设计风格偏现代派。施工队伍比较稳定,多为南方工人,做工较细腻。后期服务比较到位。在装饰公司算是的了,口碑不错。回答于 2016/04/20 12:20亲,惠民装饰工程部是一家集室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化装饰公司。公司从事装饰装修行业多年,有着创新的设计、合理的报价,还有一批的专业化的施工队伍,确保施工绿色环保,安全文明。 公司本着“崇尚自由,追求”的设计理念,凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺,的全程服务,真诚的为每一位顾客,量身定制全新、优雅、舒适的居家生活、文化空间。回答于 2016/04/20 12:15选择什么公司装修首先应该给自己一个,你是想装修一个健康环保,质量好的家还是很一般的装修。大公司的装修价位比一般的小公司要高出不少,这是
本来我也觉得装修是一件很头痛的事,不过新未来装饰工程部给了我不一样的感觉,他们的服务挺完善,有自己的施工队,不外包。让我很放心,装饰的风格我也和设计师沟通的很愉快,所以我选择了新未来装饰工程部。回答于 2016/04/10 14:05
客户那边属于甲方?
没有人愿意做黑脸.让他们清楚,不互相配合怎么可能把问题解决。
其实就是公司没做到位,所以先把对方安抚好在让别人做黑脸吧,有个号的作品嘛.给设计师灌输项目经理室工程的第一现场负责人, 互相拆台是不可能有好结果的,单方面的处理好关系是不可能的设计部和工程部的矛盾说白了就是都对杠?
2,他们都是属于乙方,项目经理肯定是以前为目标的.给项目经理灌输设计师的优点能帮助他什么,和气生财嘛?
3,设计师都不安抚好他可能挣钱,要让他们知道都是掉在一条绳子上的娜扎,设计师肯定也是想把工地做好,那他不把项目经理安抚好谁给他做好,他们不可能站到对面去的, 一荣皆荣一损皆损,不然拆台的恶性循环永远终止不了。
1?怎么可能不把矛盾激化
最简单的就是责任划分,设计方面产生的问题
第一部分(设计师) 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别:普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1.3. 设计师工资奖励标准(图一) 所占比例 级别 底薪 (元&47;月) 任务 (万元&47;月) 升级标准 降级标准 10% 绘图员 无 无任务 能独立连续三个月累计签单达10万元方可提出转正申请 无 10% 普通设计师 600 3万元 连续三个月累计签单达15万元即可升为优秀设计师 连续三个月累计签单未达到6万元的降为绘图员 25% 优秀设计师 1000 5万元 连续三个月累计签单达25万元即可升为主任设计师 连续三个月累计签单未达到8万元的降下一级别 45% 主任设计师 1600 8万
番禺区市桥西环街面间区装饰工程部别仿作其门面摆放材料都定规模应该少熟客光顾
其门面和摆放的材料都有一定规模在番禺区市桥西环大街里面,别以为小仿作,有一间小区的装饰工程部,应该有不少熟客光顾
我们家装修就是找的惠民装饰工程部,简直就和做了一次噩梦一样,设计师画三张图收了三千元后基本就不露面了,施工队更是差的不行你一眼盯不到就糊弄你,都在上班谁有那么多时间盯着啊,监理更是个样子要来工地了就给工长说下几点到,工长马上就把工地打扫的干干净净监理来后象征性的拍几张照片完事,根本不是你签合同之前说的那么好,还不如找个好点的游击队,起码能让你省下好多银子。回答于 2016/04/06 15:15
我家的新房是惠民装饰工程部弄得,觉挺好的。回答于 2016/04/06 15:25惠民装饰工程部的设计师还不错哦,我有找过他们出设计图,但是他们的施工人员都不是自己公司的同事,运气好的话,碰到负责的施工人员会装修的很精细,运气不好的话就有的自己受的了。回答于 2016/04/06 15:20我们家装修就是找的惠民装饰工程部,简直就和做了一次噩梦一样,设计师画三张图
我家装修不是找的权达装饰工程部装的,建议你找几家比较有实力的公司咨询参考做出选择比较好,我家当时装修就是这样选择的。回答于 2016/04/10 11:30
设计师很用心,其实也是我朋友给我介绍新未来装饰工程部的,说实话,也是我谈的家装修公司,就是在与设计师沟通之中我就认定了选择新未来装饰工程部了,其它装饰公司或许有更好的但是我已经觉得没必要再去选择了!回答于 2016/04/24 11:05
还挺不错的,杭州求真商业设计有限公司是一家专业从事商场、酒店以及综合市场的设计机构。主管单位—浙江鼎丰控股集团有限公司。集团主营商业地产,是一家大型、多文化的企业。在全国各省份均有项目开发。历经多年的努力,我们拥有了一支强大的设计及运营管理团队。为了能给客户一个全新、多元艺术的视觉感观。公司吸收了多名国内外知名设计人员,本着求真、务实、期待、进步、提高的进取原则。
杭州求真装饰工程有限公司的薪酬啊,还是很不错的样子啦的哦,我有个朋友在这儿上班的了,看他一天的小日子过的很潇洒的啦,杭州求真装饰成立于2008年,在短短几年里,成为杭州装修界后起新秀。为杭城一千多家客户提供了优质的服务,得到了客户一致的好评。是杭州一家口碑最好,回头客户最多的公司。现有优秀的设计团队和工艺精湛的施工队